Nuevo Decreto Supremo 44 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Reemplazará a partir del 01/02/2025 a los Decretos Supremos 40 y 54 sobre Departamentos de Prevención de Riesgos y Comités Paritarios respectivamente, junto a otros nuevos instrumentos de prevención que las empresas deberán implementar.
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Confeccionamos el documento más apropiado para su empresa, actualizado con las últimas normativas legales dispuestas por la Dirección del Trabajo y el MINSAL. Incluye Ley Karin y Nuevo Decreto Supremo 44.